公务员何时成为普通“饭碗”

中国公务员职业之所以会成为铁饭碗,是因为......

陈啸

近年来，公务员这个“金饭碗”光泽减退。据媒体报道，今年16省公考报考率首次出现回落，基层年轻公务员加入“裸辞”跳槽大军的现象屡见不鲜。或为理想、或为爱情、或为高薪、或为实现人生价值，他们毅然放弃了体制内的“铁饭碗”、“香饽饽”，选择“远走高飞”，前往国内一、二线城市谋求发展。

可喜可贺，公职行业不再是一只神秘的“铁饭碗”，有人进也有人出，这一转变让社会劳动力分配开始回归应有的社会常态。青年公务员舍稳求变，积极投入市场竞争寻求更为合适的岗位，既能充分发挥自身的优势，又能促进社会人才结构优化配置。这本是一件平常事，但一时间却涌现出大量媒体争相报道炒作，这一现象本身揭示出中国社会职业结构及待遇的不合理，导致人们对其认识的不正常。公务员这一特殊群体，被赋予了更多的公众注意力和特殊色彩。

在海外，公务员和其他职业一样，是一份普普通通的工作，不是“铁饭碗”，也不是“金饭碗”。据美联邦审计总署调查显示，在美国仅3%的大学生表示毕业后会考虑应聘公务员。官方人士表示，他们更希望把优秀人才留在社会上创造财富。

如今，中国大力推进制度改革、政府职能转型，增强政府透明度与公信力。这有利于促进人才流动，职业结构与待遇趋于公平合理，也有利于人们用一颗平常心对待公务员岗位。